LG전자 사람중심 사무직 노동조합
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존경하는 조합원 여러분,
최근 진행된 단체교섭 결과와 관련하여 노동조합의 입장을 말씀드립니다.
이번 교섭은 이례적으로 교섭이 두 차례 중단되는 과정을 거쳤음에도, 그 결과는 예년과 다를 바가 없었습니다. 교섭의 형식에는 변화가 있었지만, 사무직 직원들에게 꼭 필요한 안건들은 제대로 논의조차 이루어지지 않았습니다.
임금인상률 수준은 2021년 우리 노동조합 설립 이후 가장 낮은 수준으로, 현재의 노동 강도와 환경, 그리고 조합원들이 체감하고 있는 부담을 전혀 반영하지 못한 결과입니다.
더 큰 문제는 임금 구조입니다. 고과별 인상률과 장기성과 인상률 등 사무직 임금의 핵심적인 세부 내용들이 교섭 과정에서 논의되지 않고 사실상 회사의 재량에 맡겨 교섭의 책임이 제대로 작동했는지 의문을 제기할 수 밖에 없습니다.
임금 외에도 상황은 다르지 않습니다. 고과 이의제기, Cloud PC, PIP 등 사무직 직원의 고과 평가와 고용에 지대한 영향을 미치는 안건에 대하여는 어떠한 논의가 이루어졌는지조차 확인되지 않는 수준입니다.
‘26년 단체교섭 규탄 성명문
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